2019年4月アーカイブ
新入職員研修第2日目は中途採用職員も参加し行われました。
第1日目は座学がメインでしたが第2日目は実技がメインとなります。
まずはアイスブレイクから行いました。
今回は指を使った体操や紐を使ってグループごとに長さを競うものなどを行い笑顔が見られました。
緊張も解れたところでいよいよ2日目の研修がスタートです。
第2日目は、
1 コミュニケーション(接遇)について 認知症ケア
2 介護技術(食事介助・嚥下・口腔ケア・排泄ケア)
3 移乗動作・送迎業務
4 感染症対策
と盛りだくさんの内容で体験しながら学んでいきます。
接遇について、事例をもとに自分ならどのような声掛けを行うか真剣に考えています。
ペアになりお互いに体験しながら行いました。
山形市社会福祉協議会様より高齢者疑似体験キットをお借りし全員が装着し体験しました。
送迎業務時の乗車・降車の注意点を1つ1つ確認しながら体験しました。
ノロ感染キットの説明や実際に着用方法・処理方法を学びました。
様々な体験を行いとても内容の濃い2日目となりました。
基本をしっかり身に着けそれぞれの事業所で今回の研修を生かしてください。
みなさんの成長を楽しみにしております!
【株式会社テイクオフ 管理部】
4月初めに新入職員研修が2日間にわたり行われました。
1日目は、
1 「テイクオフの理念、こやまケアの行動指針を知る」
2 「コンプライアンスとは何かを知る」
3 「基本的な介助方法を知る」
という内容で行われました。
初めに、入職手続きや就業規則の説明があり皆さん緊張した面持ちで話を聞いていました。
休憩をはさみ、いよいよ研修のスタートです!
初めにアイスブレイクを行い緊張を解していきます。
徐々に笑顔も見えはじめ良い雰囲気になってきました。
各講師の話を皆さん真剣に聞いております。
最後に、代表取締役 加藤社長からのお話と辞令交付がありました。
第1日目の研修は終わりです。とても内容の濃いものでした。
研修は2日目と続きます。
【株式会社テイクオフ 管理部】